. . . Coaching

   

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Ist eine spezielle Form von Supervision, die sich primär an Einzelpersonen mit Führungsfunktion und Entscheidungs-befugnissen wendet. Coaching arbeitet mit spezifischer Zielformulierung, Methodik und Vorgangsweise.                   Charakteristisch ist dabei die themenspezifische Unter-stützung durch eine begrenzte Anzahl von Beratungen sowie die Vermittlung von Fähigkeiten in kurzen Coaching-frequenzen.

Coaching ist eine Art Navigationshilfe für den beruflichen Alltag, bietet individuelle Unterstützung Situationen transparent zu machen, Erstarrtes löst sich und macht Platz für neue innovative Wege.

 Coaching bietet

  • Beratung in Führungs- und Managementaufgaben
  • Impulse zur Gestaltung der Führungsrolle
  • Analyse von Ressourcen und Potenzialen
  • Entwicklung der persönlichen Performance
  • Steigerung der Arbeitseffizienz
  • Unterstützung bei Veränderungsprozessen
  • Hilfestellung bei der persönlichen Karriereplanung
  • Vorbereitung auf schwierige Gespräche, Bewerbungen